玉鼠辞旧别寒冬，金牛迎新接暖春。参皇也迎来了她的2009届大中专实习生，来自北疆南国，东土西陲的我们能够今天相聚相知于此，未来还有可能共事共处于此，完全得益于参皇2008年的大规模校园招聘，得益于此，我们在尚未过去的就业寒流面前感到股股暖意，得益于此，我们今天才能一起分享成为一名准参皇人的喜悦与兴奋，得益于此，我们的养殖人和有志于加盟养殖事业的大学毕业生在金融风暴肆虐，禽流感袭扰的困难中被注入信心和希望。我建议我们一同以最热烈的掌声向参皇这座孵化未来，养殖希望，加工梦想的企业表示敬意，感谢公司发现并肯定我们的价值，感谢领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式……一句话，感谢公司在就业寒冬，展时暘，温冻苗于殁身寒壤之间；降甘霖，拯涸鲋在渴尘万觥之际。

 

    作为实习生代表发言，我感到既骄傲又谦卑，骄傲的是能承蒙领导垂以机会，同事惠予信任，来表达我的浅悟薄思，谦卑的是莅临这里的是广西养殖航母——参皇的掌舵人们和未来有可能的接班人——各位优秀的实习生，忝列此间，我深恐自己积淀尚浅的声音淹没于你们的经验之谈。一点浅薄感触，不登大雅之堂。缝眼管见，不对之处，请多批评。

 

    从接到参皇的实习接收通知申请至今，我做得最多的一件事就是思考与感受，因为这意味着我们角色的转换和身份的改变，从一个求职者到从业者，从一名学生到一位员工，学习方式由寒窗冷凳的潜思变成热火朝天的实践，为了更好的了解参皇和适应这种转变，我曾不止一次地去回顾参皇的校园宣讲与招聘，最令人回味的是杨福剑经理的一句话，“我不知道该不该打领带来搞宣讲，因为我们的身上常常还伴有鸡屎味，打的话有点矫揉造作，不打的话显得不够庄重，最后我还是决定不打，否则背离了我们的行业。” 一句实在而又不显幽默的话使得我们当中的很多人在多家企业的选择摇摆中定下来，也使得我们当中的另外一部分人从对大城市的眷恋中回归到二线城市的定位里。更为实诚的便是接下来的实习确认书和通知书，权责明确，使得我们深深感受到只有正规，才有机会。我非常感兴趣于这种无声无形的巨大力量。为什么能使包括我本人在内的毕业生倾心负志，趋之若鹜？通过我的了解，直到现在我才认识到这种折服我们的软实力正是参皇的文化。那就是：

 

    以温馨的氛围塑造人，旅游观光与文体联欢并举，节假活动同素质拓展共有。形式多样的文娱活动为员工创造劳逸结合的身心；科学丰富的素质拓展为员工构建寓教于乐的环境。

 

    以普惠的态度感染人，党员争先锋，受灾农田里的抢收小分队，是参皇人最动容的身姿，他们用汗水诠释公司加农户，你我共相助的真正含义。残困群众手里的捐助款，是参皇人最博爱的胸怀，他们用爱心兑现还富于民的企业承诺。

 

    以宏伟的事业激励人，计以亿元的产值稳步累增，多元组合的业务不断拓展，中长计划多层实施，有雄心，有信心，有决心的目标逐步达成，响彻玉林，风靡八桂，走穿两广，声鸣港澳，辐射全国的战略布局引人注目，顺势推进。

 

    以科学的体系培养人，内培素质，外阔视野。员工的招培用升计划，传帮教带培训，既有内部公开选拔竞聘，也有外送深造学习进修，专家授课，学者培训，科学合理的人力管理使员工招得进，留得住，用得上。

 

    今天，我们相聚于此，投身养殖行业，致力参皇发展，便要真正做到把“福满参皇，还富于民”的企业理念推己及人，薪火相传。众所周知，参皇集团目前正处在事业的腾飞阶段，产业多元化，经营跨地域，布局周期长，给我们年轻人提供了机遇与挑战并存的成长环境和学习机会，在此，我谨持本人意愿，兼具同事肺腑，做如下实习倡议：

 

    第一、肩挑责任，心记公司，珍惜机会，服从分配，按照参皇的管理制度和实习安排完成实习任务并争取成为参皇的正式一员。

 

    第二、处理好所学知识与岗位需求之间的平衡，缺什么补什么，错什么改什么；处理好个人人生追求与公司价值理念的平衡，求同存异，扩大认同，减少差异。处理好个人利益与公司利益的平衡，识大体，顾大局。处理好同新老同事的人际关系，不搞特殊对待，不毁团结友爱。

 

    第三、努力学习锻炼，虚心请示求教，不求事事成功，但求事事用功，不求事事顺利，但求事事努力，使自己尽快融入公司，适应环境，能力长起来，视野宽起来。

 

    第四、科学看待成败得失，做到能抗压能吃苦能战斗能坚持，不因长顺窃喜，不以短错丧志，勤总结，常汇报，多交流，让工作做实做细，到位到边。

 

    参皇前进的号角嘹亮，养殖发展的步伐响亮，让我们实习生在公司的平台上发挥能力，擂台上崭露实力，讲台上抒发心意，舞台上表现才艺，最终使得公司称心，部门欢迎，领导满意。

最后祝我们的养殖航母打好参皇牌，做强鸡文化，唱响养殖戏。